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        【回顧2020】千慧內(nèi)訓(xùn) | 知識(shí)賦能,行穩(wěn)致遠(yuǎn)

        作者:千小慧

        發(fā)布時(shí)間:2021-02-25

        文章來(lái)源:千慧視點(diǎn)

        時(shí)光不語(yǔ),如白駒過(guò)隙。轉(zhuǎn)眼2020已悄然落下帷幕,在過(guò)去的一年里,千慧人櫛風(fēng)沐雨,不斷突破創(chuàng)新,取得了令人驕傲的成績(jī)。未來(lái)漫長(zhǎng),學(xué)無(wú)止境,為了向更優(yōu)秀的未來(lái)前行,千慧定期組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),充電蓄能,為知產(chǎn)護(hù)航。
        時(shí)光不語(yǔ),如白駒過(guò)隙。轉(zhuǎn)眼2020已悄然落下帷幕,在過(guò)去的一年里,千慧人櫛風(fēng)沐雨,不斷突破創(chuàng)新,取得了令人驕傲的成績(jī)。未來(lái)漫長(zhǎng),學(xué)無(wú)止境,為了向更優(yōu)秀的未來(lái)前行,千慧定期組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),充電蓄能,為知產(chǎn)護(hù)航。

        各版塊賦能

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)與時(shí)俱進(jìn),千慧每一個(gè)知產(chǎn)人都要持續(xù)創(chuàng)新、夯實(shí)技能,以滿足客戶日益增長(zhǎng)的新需求。商標(biāo)、專利、訴訟、設(shè)計(jì)四大板塊齊發(fā)力,各形式的沙龍、精彩案例分享會(huì)相繼舉辦,大家攜手成長(zhǎng),共同提升。

        綜合業(yè)務(wù)中心



        高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“你知道得越多,你就越有力量?!泵恐芪逑挛缥妩c(diǎn)以后的時(shí)光已經(jīng)成為了知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)培訓(xùn)的集中充電環(huán)節(jié),千慧的業(yè)務(wù)主任們對(duì)經(jīng)手的經(jīng)典案例總結(jié)復(fù)盤(pán),對(duì)遇到的業(yè)務(wù)壁壘反思淬煉,增進(jìn)了業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程精細(xì)化;同時(shí),傳道解惑、互動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn),使大家以更高角度分析客戶的知產(chǎn)訴求,為企業(yè)紓困解難。

        專利事業(yè)中心



        專利團(tuán)隊(duì)雖是北京、濟(jì)南兩地辦公,但培訓(xùn)仍通過(guò)線上線下有序進(jìn)行。專利吳紹群總監(jiān)、趙德豐老師等家人分別以釘釘直播的方式為大家詳細(xì)講解了專利導(dǎo)航、專利優(yōu)先審查的重要事項(xiàng)及相關(guān)政策、專利分析、專利撰寫(xiě)的切入點(diǎn)與疑難點(diǎn)等內(nèi)容。

        律師事務(wù)所



        在千慧律師事務(wù)所王磊主任的帶領(lǐng)下,每周組織業(yè)務(wù)沙龍,各位律師從法律角度出發(fā),針對(duì)侵權(quán)案例、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管轄保護(hù)、專利保護(hù)等方面開(kāi)展研討與交流,讓思維交換,共促提升。

        品牌咨詢公司



        設(shè)計(jì)之后,是新的故事。品牌咨詢公司精英團(tuán)隊(duì)定期舉辦設(shè)計(jì)趨勢(shì)分享會(huì),勇于破局,打碎瓶頸,讓設(shè)計(jì)多維化,思路多樣化。

        中高層及骨干員工培訓(xùn)



        除了各業(yè)務(wù)板塊及新人培訓(xùn)之外,千慧也多次組織中高層及骨干員工的專業(yè)、職業(yè)培訓(xùn),組織共同學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)和總結(jié)中打開(kāi)思維、不斷成長(zhǎng),為團(tuán)隊(duì)注入更強(qiáng)大的力量,邁出新的步伐。

        入職引航



        千慧集團(tuán)全面推進(jìn)人才領(lǐng)先戰(zhàn)略,高度重視新員工培訓(xùn),2020年,人力資源部已舉辦新員工企業(yè)文化培訓(xùn)13期,參培新人百余名。培訓(xùn)以全流程、高標(biāo)準(zhǔn)為基本原則,結(jié)合集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定了360°全方位的培訓(xùn)計(jì)劃,圍繞新員工“破冰”見(jiàn)面會(huì)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、公司制度學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)提升、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分享及新老員工交流會(huì)等主題進(jìn)行充實(shí),將新員工從“局外人”迅速變成“千慧家人”。如今的他們,已然在崗位上發(fā)光發(fā)熱,成為各個(gè)部門(mén)的新生力量。

        他山之石,促我成長(zhǎng)。前方有遠(yuǎn)大的希望與目標(biāo),身后是良師益友的指引和幫助,在未來(lái)的前進(jìn)之路上,千慧希望與每一位家人一起,為知產(chǎn)執(zhí)著前進(jìn),收獲更加燦爛的未來(lái)。

        掃描關(guān)注千慧

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