千慧“雁陣人才”培訓(xùn)班師資力量強(qiáng)大，由千慧集團(tuán)總顧問張海燕教授擔(dān)任班主任，集團(tuán)總監(jiān)、各部門主管擔(dān)任培訓(xùn)班講師，為學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化和專業(yè)知識的綜合培訓(xùn)，他們分別為有多年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的知名律師、品牌設(shè)計專家、綜合知產(chǎn)專家、原國知局專利審查員、涉外知產(chǎn)專家。

“雁陣人才”培訓(xùn)期36個月，共分8個學(xué)期，在工作的同時，學(xué)員會接受商標(biāo)專業(yè)知識、專利專業(yè)知識、品牌專業(yè)知識、訴訟知識與知識產(chǎn)權(quán)綜合業(yè)務(wù)知識、商務(wù)能力、社交禮儀、溝通談判等方面的培訓(xùn)，經(jīng)過初級、中級、高級等各個階段的學(xué)習(xí)和考核，結(jié)合個人的職業(yè)規(guī)劃，可以成為知識產(chǎn)權(quán)專家、律師、管理人員等，成為知識產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈的人才。

本期培訓(xùn)為企業(yè)文化和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，學(xué)員們表示收獲巨大，認(rèn)識到了知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的廣闊前景，自己的職業(yè)規(guī)劃更加清晰，更加明確了以后奮斗的目標(biāo)。

千慧集團(tuán)董事長李俠親自為本期學(xué)員講解知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展前景和千慧的戰(zhàn)略規(guī)劃，詳細(xì)解答學(xué)員疑惑。

張海燕教授為學(xué)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

侯婼總監(jiān)為學(xué)員講授千慧的發(fā)展歷程，讓大家充分理解奮斗的意義。

趙玉剛總監(jiān)用案例深入淺出的為大家講授千慧人的行為準(zhǔn)則，深刻剖析了“利他、誠信、專業(yè)、奮斗”的價值所在。

張崢總監(jiān)為新員工分享奮斗和成長的關(guān)系，奮斗是千慧人的基因，告訴大家在成長的過程中不要畏懼困難，要跨過去，活過來，要因?yàn)橥纯喽鞓罚龅酱煺鄣臅r候，讓自己快樂起來使自己綻放，健康成長。

徐賽男總監(jiān)為新員工分享企業(yè)文化的內(nèi)涵和在企業(yè)發(fā)展中的作用，千慧的文化是千慧發(fā)展的力量源泉。

姜沛沛主任為新員工分享知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的從業(yè)感悟，告誡大家要做事先做人，人品貴重，人品是一個人在社會上立足的根本，個人的信譽(yù)與公司的信譽(yù)密不可分，一定要像愛護(hù)生命一樣愛護(hù)自己的信譽(yù)。

賈俊穎總監(jiān)為大家進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識串講，站在行業(yè)頂端為大家剖析基礎(chǔ)知識在實(shí)務(wù)操作中的應(yīng)用，讓大家茅塞頓開，找到了以后的工作和學(xué)習(xí)的方法。

為了讓大家能夠更快的完成從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變，更快地適應(yīng)職場生活，韓煥云主任、代安新主任、鄭平主任、張?zhí)撝魅巍⑺螘r彥律師、靳春燕顧問、宋寧顧問等七位優(yōu)秀員工代表，為大家介紹了自己的成長經(jīng)歷，將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新的家人，為他們順利地適應(yīng)崗位需求奠定了良好的基礎(chǔ)。

最后，參加培訓(xùn)的新人進(jìn)行了精彩的匯報演講，經(jīng)過第一階段的企業(yè)文化和專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)，大家更加明確自己的奮斗目標(biāo)。夢在前方，路在腳下，我們期待新的家人們快速成長，圓滿完成培訓(xùn)期的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，早日實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想，成為知識產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的人才！