本次新員工培訓以全流程、高標準為基本原則，結合千慧集團的戰略目標，制定了360°全方位的培訓計劃，圍繞職業規劃指導、公司制度學習、職業素養提升、企業領導分享及新老員工交流會等主題進行充實，將新員工從“局外人”迅速變成“千慧家人”。

千慧集團李俠董事長與新人深入交流，就行業發展趨勢、公司的發展戰略、員工的職業發展之路進行詳細、深入的講解，為新人們進入職場指明了奮斗的方向。

趙玉剛總監講授千慧業務模式以及千慧文化，為新人們介紹千慧全產業鏈風貌；侯婼主任為新人講述千慧發展歷程與公司制度，“憶往昔，崢嶸歲月”，讓千慧的發展猶如畫卷一般栩栩如生地展開；明天總監與新人共話職場禮儀與工作規則，讓大家懂得了“職業”與“規范”的含義。

董延麗總監、趙德豐主任、鄭平主任、郝晗主任與大家分享各版塊行業及業務知識，讓大家對公司業務有了更深的理解。

孟令魯組長、劉曉佳代理人、陳華顧問將自己在千慧的寶貴經驗分享給新人，一起學習，并肩同行。

經過五天的學習，新人們清晰了知識產權行業的前景，懂得了知產人的使命，更理解了千慧的文化和自己奮斗的方向。新人們滿懷期待，信心百倍，蓄勢待發，做好了迎接專業培訓學習的準備。結業典禮上，大家以小組的方式完成了精彩絕倫的結業演出：詩朗誦《千慧雁陣》，《起航吧，千慧》。大家將自己對千慧文化的理解，融入到自己創作的詩詞和歌曲中，聲情并茂、激情昂揚地交上了結業匯報的答卷，一展千慧人的風采。

匯報演出結束后，明天總監、侯婼主任、祝艷總監為大家頒發了結業證書和公司贈書。一紙證書，不僅是結業的憑證，更是每個人在培訓中成長的見證。

本次培訓會的圓滿舉辦，將助力新入職的千慧人深入了解企業文化、制度、行政流程等各項事務，增強新員工的認同感和歸屬感，使大家能盡快投入工作和融入千慧的企業文化，與千慧攜手共進，共創美好明天。