李俠董事長陪同吳東平副秘書長、賈峰副局長一行參觀了千慧的企業文化長廊和辦公環境，并向各位領導介紹了千慧的發展歷程。

李俠董事長介紹，凡是在千慧工作一年以上的員工，均擁有一枚自己的印章，鑲嵌在千慧的文化墻上，如果離職，還可以贈送給員工作為紀念。

在座談會上，吳東平副秘書長對千慧一直以來對協會工作的支持表示感謝，并介紹了協會近期開展的主要工作以及東部沿海發達地區在商標預警、風險監測等方面的先進經驗。李俠董事長向各位領導介紹了千慧的人才培養模式、戰略規劃和發展方向，雖然知識產權行業受互聯網的沖擊比較大，由于千慧秉承“專業”理念，嚴謹的工作作風，使得千慧商標注冊通過率達到98%以上，遠遠高于行業40%-50%的平均水平。千慧在行業內首創全產業鏈的服務模式，商標、專利、品牌、訴訟四大板塊齊頭并進，各個板塊均可以作為切入點，為客戶提供高端專業的服務。千慧以后將會繼續與協會一起，將企業品牌推廣工作做好，提升企業的商標品牌創新和保護意識。

賈峰副局長高度評價了千慧的人才培養模式和全產業鏈的服務模式，社會需要一大批像千慧這樣具有高度社會責任感的企業，希望千慧充分發揮專業優勢，在為客戶提供知識產權全產業鏈服務中，致力于高端需求的挖掘，為客戶的品牌賦能，以知識產權創造價值。最后，吳副秘書長表示，協會將不斷地與相關國際機構和組織加強交流學習，為會員和企業提供更多的服務；同時希望千慧繼續與協會開展更緊密的合作，一起搭建更廣闊的平臺，在服務于企業商標品牌發展、助推我國商標品牌戰略實施工作中不斷創新。